Journée de l’avenir chez PROCOM : mettre en avant ses atouts. Façonner son avenir en toute confiance.
Le 12 novembre 2026, PROCOM a accueilli la Journée nationale de l’avenir – une journée réussie, riche en découvertes passionnantes, en expériences personnelles et en rencontres enrichissantes.
Des collaborateurs et des intervenants sourds ont donné aux jeunes un aperçu de leur univers professionnel – de première main et d’égal à égal. L’accent a été mis sur le travail avec les langues des signes, les différents parcours professionnels et la manière dont chacun peut assumer des responsabilités et contribuer activement à façonner le monde du travail.
Les personnes sourdes accomplissent un travail précieux. Elles apportent leur expertise, leur expérience et de nouvelles perspectives. Nous le mettons en avant – avec fierté et assurance.
Roman Probst, directeur général de PROCOM, résume ainsi l’un des atouts majeurs de la fondation :
« Le fait que les collaborateurs sourds, malentendants et entendants travaillent ensemble chez PROCOM, d’égal à égal, constitue notre atout majeur. »
Roman Probst, directeur général de PROCOM – Bilan intermédiaire 2026 de PROCOM
La Journée de l’avenir l’a clairement montré : les personnes sourdes n’ont pas besoin de prouver qu’elles sont capables de faire quelque chose. Elles mènent déjà aujourd’hui des projets, prennent des décisions et contribuent au succès des entreprises. Ce sont précisément ces réalisations qui méritent d’être reconnues et mises en avant.
Notre message aux jeunes : connaissez vos capacités. Ayez confiance en vous. Tracez votre propre chemin – en toute autonomie et avec confiance.
Témoignages personnels : nos entretiens à l’occasion de la Journée de l’avenir
Dès la phase préparatoire, nous avons mené des entretiens avec des collaborateurs sourds de PROCOM issus des trois régions linguistiques, ainsi qu’avec d’autres personnalités de l’entourage de PROCOM. Ils vous racontent leur parcours professionnel, leurs expériences et leurs points forts – et ce que signifie pour eux, personnellement, l’inclusion vécue au quotidien dans leur vie professionnelle.
Cliquez ici pour accéder aux entretiens :
Découvrir l’avenir. Mettre en avant ses points forts. Tracer son propre chemin.
Renforcer les talents. Vivre l’inclusion.
Pouvoir agir de manière autonome
Vivre l’inclusion au lieu de se contenter d’en parler
Assumer ensemble ses responsabilités
Un grand merci à toutes les personnes qui se sont engagées dans la préparation et l’organisation de la Journée de l’avenir ou qui, par leur histoire personnelle, ont permis de donner un aperçu du monde du travail chez PROCOM.
Ce que réalisent les personnes sourdes mérite d’être mis en avant. Chaque jour – et pas seulement lors de la Journée de l’avenir.
