« Pour moi, l’inclusion, c’est pouvoir agir de manière autonome »

Stefan Freiberger est maître peintre indépendant et travaille parallèlement chez PROCOM en tant que traducteur vers la langue des signes suisse allemande (DSGS).

En tant que maître peintre indépendant, il est régulièrement en contact avec une clientèle et des professionnels entendants.

Dans cet entretien, il explique comment il met ses compétences à profit dans ses deux métiers, ce qui favorise une bonne collaboration entre les personnes sourdes et entendantes et pourquoi une communication accessible est, à ses yeux, un élément essentiel de l’inclusion au quotidien. Il partage également de précieux conseils avec les jeunes personnes sourdes qui réfléchissent à leur avenir professionnel.

Le 12 novembre, de 12 h à 13 h, Stefan donnera un aperçu de son travail de traducteur en DSGS dans le cadre de la Journée de l’avenir.

À la rencontre de Stefan

1. Peux-tu te présenter brièvement et nous expliquer quelles sont tes tâches chez PROCOM ?

Je suis maître peintre indépendant et je travaille également chez PROCOM en tant que traducteur. Je traduis des textes rédigés en allemand vers la langue des signes suisse allemande (DSGS) et réalise des vidéos en langue des signes à partir de ces textes.

2. Qu’apprécies-tu particulièrement dans ton travail chez PROCOM ?

J’apprécie particulièrement le fait de pouvoir travailler de manière autonome depuis chez moi. Je reçois les textes par e-mail et je peux prendre le temps nécessaire pour les lire attentivement, effectuer des recherches si besoin, puis préparer et finaliser les vidéos en langue des signes. J’apprécie également la simplicité des échanges et la collaboration d’égal à égal.

3. Quelles sont les qualités personnelles que tu mets à profit dans ton métier ?

Ma principale force est de pouvoir transmettre des informations de manière claire et compréhensible en langue des signes. Il est particulièrement important pour moi que les personnes sourdes aient accès aux informations sans obstacles et soient informées sur un pied d’égalité.

4. Comment constates-tu, chez PROCOM, que tes compétences et ton avis sont pris en compte ?

Grâce à mes vidéos en langue des signes, je contribue à ce que les personnes sourdes puissent bien comprendre les actualités de PROCOM et rester informées des évolutions importantes. Je peux ainsi mettre mes compétences à profit et apporter une contribution précieuse à une communication accessible à toutes et à tous.

En même temps, je me sens respecté et valorisé en tant que personne chez PROCOM. Mon avis compte et j’ai la possibilité de partager activement mes idées et mes expériences.

5. Selon toi, que faut-il pour que les personnes sourdes et entendantes puissent réellement collaborer sur un pied d’égalité ?

Les personnes sourdes apportent leurs compétences en langue des signes, tandis que les personnes entendantes apportent les leurs en langue allemande parlée. Le respect mutuel, un dialogue ouvert et la volonté d’apprendre les uns des autres sont essentiels. Ainsi, chacun peut mettre ses compétences à profit et progresser ensemble.

Chez PROCOM, je retrouve précisément cet état d’esprit au sein de toute l’équipe. La collaboration sur un pied d’égalité n’est pas seulement un principe dont on parle : elle se vit au quotidien.

6. Peux-tu nous donner un exemple concret d’une collaboration particulièrement réussie entre collègues sourds et entendants ?

Lorsque je reçois des textes rédigés en allemand, il arrive que certaines expressions idiomatiques ne soient pas immédiatement claires pour moi. Je peux alors échanger avec des interprètes entendants. Ensemble, nous clarifions leur sens afin que je puisse trouver une traduction appropriée en langue des signes.

Ces échanges sont très précieux pour la qualité des vidéos en langue des signes. Ils me montrent à quel point la collaboration fonctionne bien lorsque chacun apporte ses connaissances.

7. Que signifie l’inclusion pour toi personnellement et comment constates-tu qu’elle fonctionne réellement dans ton quotidien professionnel ?

Je suis maître peintre indépendant et je travaille régulièrement avec une clientèle et des professionnels entendants. Grâce au service de relais vidéo et aux services d’interprétation à distance de PROCOM, je peux également mener des conversations complexes et régler mes affaires professionnelles de manière autonome.

our moi, c’est cela, la véritable inclusion dans le monde du travail : pouvoir exercer mon métier de manière autonome et prendre moi-même les décisions importantes.

8. Y a-t-il quelque chose que les employeurs ou les collègues entendants devraient mieux comprendre concernant la collaboration avec les personnes sourdes ?

Une communication ouverte, des retours constructifs et des échanges réguliers sont très importants. Lorsque nous sommes à l’écoute les uns des autres et prêts à apprendre mutuellement, nous pouvons éviter les malentendus et mettre à profit nos compétences respectives.

Chez PROCOM, je constate à quel point cela peut bien fonctionner. J’apprécie beaucoup cette collaboration ouverte et respectueuse, et c’est pour cette raison que j’aime travailler chez PROCOM.

9. As-tu déjà vécu des situations où la communication était difficile en raison de ta surdité ? Comment as-tu réagi ?

Oui, par exemple lors de consultations chez des médecins spécialistes. Il m’est arrivé de constater que certains médecins étaient stressés ou impatients parce que la communication était difficile.

Dans ces situations, j’ai directement fait appel au service d’interprétation à distance. Nous avons ainsi pu mieux nous comprendre et poursuivre la consultation dans de bonnes conditions.

10. Quel conseil donnerais-tu à une jeune personne sourde de 14 ans qui réfléchit à son avenir professionnel ?

Découvre tes points forts, tes centres d’intérêt et tes objectifs professionnels. Crois en toi, poursuis tes rêves et n’abandonne jamais, même lorsque tu rencontres des obstacles.